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子分公司動態(tài)子分公司動態(tài)

勤學(xué)苦練強技能,技師考試展風(fēng)采

編輯:  更新于:2014年9月9日  閱讀量:

大禹節(jié)水(天津)有限公司生產(chǎn)一線員工筆試現(xiàn)場

2014年大禹節(jié)水(天津)有限公司生產(chǎn)工廠技師評聘考試現(xiàn)場

    9月2日至4日,大禹節(jié)水(天津)有限公司人力資源部組織進行了2014年生產(chǎn)工廠技師評聘考試,共有四個車間、三個部門78名員工參加了本次考試。
    技師評聘考試是公司生產(chǎn)系統(tǒng)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),是生產(chǎn)系統(tǒng)員工技能測試、內(nèi)部選拔的重要途徑。大禹節(jié)水(天津)有限公司自2011年試生產(chǎn)以來,已通過技師考試累計評聘了36名技師,充實到生產(chǎn)系統(tǒng)的各個崗位。
    運營管理部在本次考試前一周利用班前會、通知通報等形式宣傳公司的技師評聘制度,鼓勵員工積極復(fù)習(xí)?荚嚪秩爝M行,共分為四個環(huán)節(jié),即筆試、實操、綜合素質(zhì)考評及評審小組打分。各班組員工在夜班結(jié)束后前往考場參加筆試,由人力資源部、質(zhì)量部、質(zhì)檢部、運營管理部負責(zé)人擔(dān)任監(jiān)考,采取閉卷單座考試的形式。同時,利用員工白班時間組織實際操作技能考試,考試時長均為1小時。
    通過這次考試,既提升了車間員工學(xué)習(xí)操作技能的積極性,同時,又鍛煉了隊伍,查找到了不足,為下一步的員工培養(yǎng)工作指明了方向。
   (天津公司運營管理部 王超)

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