12月19日上午，酒泉市委書記吳仰東全程指導(dǎo)了自己的非公企業(yè)黨建聯(lián)系點大禹節(jié)水集團酒泉公司黨支部組織生活會。與會全體黨員重溫了入黨誓詞，傳達學(xué)習(xí)了中共中央民營企業(yè)座談會及習(xí)近平總書記給民營企業(yè)家的回信等精神。
        大禹節(jié)水集團酒泉公司黨支部書記徐希彬代表班子做了對照檢查，深入查擺班子存在問題，深刻剖析問題根源，確定了改進方向和整改措施。

        在嚴肅認真、民主團結(jié)、求真務(wù)實的氛圍中，大禹節(jié)水集團酒泉公司黨支部的5位黨員圍繞政治功能強不強、"四個意識"牢不牢、"四個自信"有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴6個方面，認真開展批評與自我批評，在個人對照檢查中揭短亮丑、毫不遮掩,在相互批評中更是直戳痛處，不留情面。

        "放松了理論學(xué)習(xí)""沒有創(chuàng)新精神""脾氣暴躁，工作中存在情緒化"……措辭尖銳但直指要害的話語不時出現(xiàn)，"掏心見膽"、坦誠相見,雖然辛辣、刺耳的批評讓各位支部委員"紅了臉",但大家都一一認領(lǐng),全盤接受批評意見,并表示將嚴肅整改。
        "大家在批評和自我批評中，都站在立黨為公，一心為推進企業(yè)發(fā)展的角度，體現(xiàn)了很強的政治意識、黨員意識和黨性觀念，讓人很受啟發(fā)和教育。"在各項議程結(jié)束后，吳仰東對這次組織生活會給予充分肯定。

        吳仰東指出，加強非公經(jīng)濟組織黨建工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、提升基層黨建整體水平的迫切需要。大禹節(jié)水集團酒泉公司要引導(dǎo)企業(yè)黨組織和黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾與黨同心同向同行、堅定不移跟黨走，筑牢堅定有力的思想政治基礎(chǔ)。要加強基層組織建設(shè)，按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》要求推進黨支部標準化建設(shè)，把黨的組織體系有機嵌入企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實解決"有沒有"和"優(yōu)不優(yōu)"的問題，真正把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
        吳仰東強調(diào)，要嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持把從嚴落實黨內(nèi)組織生活作為發(fā)揮黨組織政治功能的有力抓手，推進"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴格組織開展"三會一課"、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等活動，切實做到企業(yè)生產(chǎn)和黨內(nèi)組織生活兩不誤、兩促進。堅持用好"批評與自我批評"這個武器，確保黨內(nèi)政治生活制度化常態(tài)化，在全市非公企業(yè)中樹牢標桿、作好表率。作為"鐵人"家鄉(xiāng)的非公企業(yè)，要大力弘揚"鐵人"精神，積極爭創(chuàng)"鐵人先鋒"，組織黨員開展行之有效的黨性實踐活動，激發(fā)黨員當先鋒、做模范、促發(fā)展的工作熱情。各位黨員要增強黨員意識，把對黨負責(zé)、對公眾負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)結(jié)合起來，真正成為企業(yè)發(fā)展的主力軍、公司合法權(quán)益的守護者、正常經(jīng)營秩序的維護者。企業(yè)要始終堅持把黨建工作融入企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展之中，緊貼提高競爭力、企業(yè)文化建設(shè)、節(jié)能降耗等設(shè)計活動載體，大力開展技術(shù)革新、技能比武、勞動競賽等活動，不斷聚集助推企業(yè)發(fā)展的合力，推進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。